ひとりからでも入れる労働組合、青年ユニオンの委員長してます


by ssu-i
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有給休暇>残業代>退職金>賞与

場合によっては、やっぱり色々ですが。

ここ数年で、有給休暇の取得が「言えば取れる」ようになってきてる気がしています。

以前ほど、
たとえば「退職をいついつにしたいんですが、それまでに残りの有休をつかいきりたいので、
○○日まで勤務で、あと休みますので引き継ぎよろしく」
とか言えば、退職前に早くから仕事に出なくてもよくなったりしている例を見ます。

とはいえ、平均すれば10日にも充たないのが
いまの日本の働く人の「有給休暇消化率」
欧米のように
夏も冬も「バカンス!バカンス!」な生活は、まだまだです。とはいえ、遠くないのかも知れません。

日本を休もう!
アルバイトでもパートでも、派遣でも契約でも有給休暇は条件を満たせば自動発生!
詳しくは労働基準法を!
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by ssu-i | 2010-02-12 22:26 | 有給休暇Q&A