ひとりからでも入れる労働組合、青年ユニオンの委員長してます


by ssu-i
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公約違反と最低賃金違反

最低賃金を上げます!と公約していた民主党ですが、
公約修正(撤回?無視?裏切り?)するようです。

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9693819481E0E5E2E0838DE0E5E2E7E0E2E3E29F9FEAE2E2E0
日本経済新聞のWeb刊から
以下、引用
******
最低賃金、「平均1000円」大幅先送り(朝刊から)
2010/5/28付
 政府は企業が従業員に支払う義務を負う最低賃金について、景気状況に配慮しつつ2020年までに全国平均で時給1000円を目指すとの目標を策定し、実現時期を大幅に先送りする方針を固めた。都道府県ごとに異なる最低賃金の下限を早期に800円に引き上げることも明記する。民主党は昨年の衆院選マニフェスト(政権公約)で全国平均で1000円を目指すとの目標を打ち出していたが、企業収益への影響などに配慮して現実路線に転換する。

 政労使などでつくる雇用戦略対話で決め、6月にまとめる新成長戦略に盛り込む。民主党は衆院選マニフェストに、景気状況に配慮しつつ、全国平均で1000円を目指すことと800円を想定した「全国最低賃金」の設定を盛り込んだが、実現時期は明記していない。ただ最低賃金制/async/async.do/ae=P_LK_ILTERM;g=96958A90889DE2E6E3E5EBE3E2E2E3E4E2E1E0E2E3E29BE0E2E2E2E2;dv=pc;sv=NX度を所管する厚生労働省の細川律夫副大臣が最低賃金を800円に引き上げるための法案を11年度国会に提出する意欲を示すなど、次期衆院選までに実現させる意向を示唆していた。
******
以上、引用おわり

えっと、主語は「政府は」だから、厳密には民主党の公約うんぬんではないと言えなくもないこともない?
とはいえ、時給1000円に、ワクワクというか涙うるうるというか、期待をこめて投票された方がいたら、
と思うと切ないですね。

と思っていると、
ネットで、滋賀県の最低賃金違反の記事が
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100519-00000217-mailo-l25
中国人実習生:「残業、時給300円」是正求め申し立て--野洲の縫製工場 /滋賀
5月19日15時29分配信 毎日新聞

これは見出しと、以下の一部だけの引用にしますが、この外国人実習生の賃金や待遇の問題も言葉につまり、想像を絶するものがあります。
以下、引用
*****
午前7時から深夜11時過ぎまで働き、休みは年間10日ほどだったという。
 支援団体によると、月額給与は本給5万~6万円と残業代の5万円ほど。土日や深夜も含め時間外手当は時給300円で、県が定めた最低賃金(09年度は平日時間外866円、休日昼間936円)を大幅に下回っていた。
*****
以上、引用おわり


さて、サービス残業もそうですが、最低賃金違反も犯罪です。
先の全国青年大集会2010の実行委員会がプレ企画として実施した
「全国最低賃金求人票調査」が、あわせてされた「全国ハローワーク前調査」とともに、 下のサイトでダウンロードできます。
http://minnsei-daisyuukai.cocolog-nifty.com/blog/2010/week17/index.html

正社員の求人(ハローワークにきているものだ)であっても、最低賃金を下回る計算になるのが全国平均で1.74%もあったと。
はーーーー、っと、ここでもため息がでますが。


っていうか、最低賃金の「最低」という意味がわかっているのか?と小一時間…
厚生労働省は、政権交代ワーイと、がんばって

最低賃金制度のページをつくっています。
特設サイトも!


■最低賃金って、なんですか?♪なんですか~なんですか~
→下回ってはいけない時給とかの最低金額
というのが、普通のこたえ、

法律までさかのぼって見てみると、
→最低賃金ってのは、(地域最賃で

その地域の
「労働者の生計費」及び「賃金」並びに「通常の事業の賃金支払能力」
で決めると。
それで、「労働者の生計費」ってのは、なに?かと。言うと
◇労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができる◇
でた、日本国憲法!生存権!
(最低賃金法 第九条 第二項第三項 参照)

滋賀県でいうと時給693円
これで、健康で文化的な生活ができたら、やってみてほしい、最低賃金を決める委員さんたち。
とまあ、そう思っているのに、
この水準以下のハローワークに出ている求人がある、と。
#いえ、実際には残業したら、最低賃金を超えるやろ
という意見は、健康で文化的な生活には、仕事を残業している場合ではないのでは?と返してみたいです。
ネコとアヒルの春のCMみたいに、新人さんが一人まっくらな職場に残って残業してたら健康で文化的でしょうか?
>現実には、ネコもアヒルも応援してくれないし、女の子も差し入れ…してくれることも…あったりなかったりでしょ?(ここは弱気


閑話休題
さて、最低賃金をあげる、という話だとほぼ必ず、経営がきびしい、というのと、国際競争力がさがる、というのとが出てきます。
それについては、2007年選挙前後にネットでも読める議論がありましたので、
それを最後にいくつかご紹介しておきます。

DeLT Functionより「最低賃金と失業率の関係(時系列)」
http://d.hatena.ne.jp/nyanko-wonderful/20091023/p1

独立行政法人 経済産業研究所より「最低賃金は有効な貧困対策か」
http://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/09090901.html

himaginaryの日記より「最低賃金引き上げは失業率を上昇させるか?」
http://d.hatena.ne.jp/himaginary/20090726/minimum_wage_1000yen

神奈川労連より「最低賃金のこと」
http://www015.upp.so-net.ne.jp/kanagawaroren/SAITIN/what2.htm
1979年からの時系列で生活保護の金額と最低賃金の金額差のグラフは、めずらしいかと。

NHKブログより解説委員室ブログ時論公論「最低賃金と広がる地域格差」
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/100/4400.html
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by ssu-i | 2010-05-28 13:19 | よもやま