ひとりからでも入れる労働組合、青年ユニオンの委員長してます


by ssu-i
カレンダー
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

派遣法、今日6/2厚生労働委員会強行採決なんて、だめじゃん!

6/1付け報道で、「社民党が重視する」と労働者派遣法「改正」をこの国会会期末までに成立させると、与党2党と元与党1党が合意と流れています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100601-00001020-yom-pol
郵政改革法案、社民つなぎ留めに与党腐心
6月1日22時22分配信 読売新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100601-00000062-mai-pol
<郵政法案>会期内成立へ 3党一致
6月1日19時40分配信 毎日新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100529-00000071-jij-pol
郵政法案、31日にも衆院通過=野党、不信任連発で対抗
5月29日15時22分配信 時事通信


規制緩和から規制強化へと、方針を転換する実績がまず大事だという主張のようですが、
それだけなら、昨年の国会で自民党公明党が出してきた法案で「まず改正」してみればよかったわけで、
自分たちの政党の実績「規制強化へ方向転換した」だけを目的にしてみても、と、ため息。

『穴だらけの「原則禁止」』な内容の改正では、
くりかえし記事にしていますが、派遣切りの悲惨な実態、困難な生活立て直しをがんばる労働者には、なんのたしにもなりません。

1ヶ月ごとの契約更新でも「1年以上の更新『見込み』」があれば、の、常用型派遣?
4月5月でさっそく数百件の違反がみつかり、行政指導がでている「『専門』26業務」派遣?

法律が「穴だらけ」だから、ダメだという理屈、論理、で反対している人が多いのではなくて、
じっさいに、「派遣切り」「雇い止め」「偽装請負」など
働き続けたいのに、いままで頑張って働いてきて、まじめだと技術もあると評価されてきた人たちが「クビ」になるのを、いまの法律では防ぎきれない!
#理由は、派遣先大企業(とくに製造業)が自らの違法行為をみとめないから!あるいは違法行為があったことは認めても、罰則や行政命令や勧告が出されないのをいいことに、事態を放置しているから。


いま、現実にある危機(労働者が、年末とかに寮からも放り出されて寒空のもと、帰る家もなく頼るすべもなく、さまよったこの数年間)を
いますぐ、法律を改正して、派遣先大企業の横暴勝手をくいとめてほしい!
という願いに、
派遣法「改正」が役に立たない、って、政府側は答弁でも認めているから、
いまの派遣法改正では、あかん、と反対しているのです。

すでにニュースにもなり、実態調査や事例研究もすすんできている
明日の仕事や寝る場所にも不安をかかえたまま働く貧困層、
この歯止めを、まず、その象徴であり、現実の要因のひとつである
派遣法
の改正で、
と、
それが、わずかばかりの希望だった
その派遣法を、お茶をにごす「改正」で、それを重視する、とは…

さいごに、もう一度,そんな「改正」ではアカン、審議する時間はまだあるんですから、
審議の時間をかけて、政府与党の改正案を、より実効性のある改正案にしてほしい!
[PR]
by ssu-i | 2010-06-02 00:46 | 派遣法Q&A